近日，天津市人社局、醫(yī)保局、稅務(wù)局、檔案局、電子文件管理聯(lián)席會(huì)議辦公室聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案工作的實(shí)施意見》，全力推動(dòng)天津社保檔案工作實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效。這一舉措旨在進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)檔案管理，推進(jìn)社保檔案一體化、數(shù)字化和智能化建設(shè)。

《實(shí)施意見》將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化為 7 個(gè)方面 15 項(xiàng)具體工作，具體內(nèi)容如下：

1.完善社保檔案制度體系：強(qiáng)調(diào)要建立科學(xué)規(guī)范的社保檔案制度體系，這是開展社保檔案工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，確保各項(xiàng)檔案管理工作有章可循。同時(shí)，健全高效協(xié)同的社保檔案工作機(jī)制，促進(jìn)各部門間在社保檔案工作上的協(xié)作與配合，提升工作效率。

2.完善社保檔案資源體系：優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，開展資源普查，進(jìn)一步完善覆蓋全民的社保檔案資源體系。通過(guò)這些措施，全面梳理社保檔案資源，明確資源分布和特點(diǎn)，為后續(xù)的管理和利用提供有力支撐。

3.推進(jìn)社保電子檔案單套制管理：構(gòu)建歸檔管理控制機(jī)制，推動(dòng)業(yè)務(wù)辦理全流程電子化和電子文件元數(shù)據(jù)規(guī)范管理。這要求從業(yè)務(wù)辦理的源頭開始，實(shí)現(xiàn)電子化操作，并對(duì)電子文件的元數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保電子檔案的真實(shí)性、完整性和可用性。此外，加強(qiáng)高水平數(shù)字檔案館（室）建設(shè)，有序推進(jìn)社保電子檔案單套制管理，減少紙質(zhì)檔案的依賴，提高檔案管理的信息化水平。

4.提升共享利用便捷度：加強(qiáng)電子檔案信息共享和在線流轉(zhuǎn)，推動(dòng)跨領(lǐng)域應(yīng)用拓展。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)對(duì)資源進(jìn)行深加工，挖掘社保檔案數(shù)據(jù)的潛在價(jià)值，為各領(lǐng)域提供更有針對(duì)性的信息服務(wù)，提升共享利用便捷度。

5.強(qiáng)化安全保護(hù)：強(qiáng)化全方位安全保護(hù)，提升數(shù)字資源安全管理能力。社保檔案涉及大量個(gè)人信息，安全至關(guān)重要。抓好服務(wù)外包安全管理，對(duì)涉及社保檔案服務(wù)的外包業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，防止信息泄露等安全問(wèn)題，堅(jiān)決筑牢安全防線。

6.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)：建立人才庫(kù)，著力提升檔案工作人員數(shù)字能力、服務(wù)能力與技術(shù)實(shí)踐能力。通過(guò)人才庫(kù)的建設(shè)，聚集專業(yè)人才，并通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉等方式，提升檔案工作人員在數(shù)字化時(shí)代的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)社保檔案工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求。

下一步，天津市將深入落實(shí)《實(shí)施意見》，著力建設(shè)以數(shù)字資源為主導(dǎo)的社保檔案資源體系，不斷提升安全保障能力和水平，加快實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域跨層級(jí)跨部門協(xié)同共享，全力推動(dòng)社保檔案工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為天津社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。這一系列舉措將對(duì)天津社保檔案管理工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，提高社保服務(wù)的質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)于廣大市民。